Catherine Lèbre
Consultante, Coach et Facilitatrice certifiée à la Méthode Lego® Serious Play®, j'apporte aux organisations depuis 30 ans mon écoute, ma capacité d’analyse, mon bon sens mais aussi mon enthousiasme et surtout mon sens du résultat.
Consultante, Coach et Facilitatrice certifiée à la Méthode Lego® Serious Play®, j'apporte aux organisations depuis 30 ans mon écoute, ma capacité d’analyse, mon bon sens mais aussi mon enthousiasme et surtout mon sens du résultat.
Il est pour moi essentiel de travailler en conformité avec mes valeurs profondes.
« La pierre n’a point d’espoir que d’être autre chose que pierre,
mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple. »
Antoine de Saint-Exupéry
Depuis toujours j’aime comprendre, questionner, creuser pour aider et faire avancer les organisations, les gens, les projets, les idées.
Que ce soit en individuel comme en collectif, j’ai pour priorité de toujours mettre l’Humain au cœur du process .
Mon ambition : être cette énergie extérieure qui re-booste , dynamise et facilite la confiance pour avancer vers ses objectifs et accompagner le management vers plus d’authenticité.
Mon expérience opérationnelle m’a appris la difficulté parfois des managers à accepter leur réel besoin d’être accompagnés , individuellement et/ou collectivement , à son rythme et en respect de son écologie ! La difficulté aussi d’oser l’authenticité .
J’ai également appris que l’intelligence collective , l’expérimentation et le jeu sont des formes d’apprentissage majeure pour faire face aux transformations et aux changements .
Par la surprise et le partage, ils permettent de déclencher l’enthousiasme et la mobilisation de tous, au-delà de toute barrière, au sein d’une entreprise ou d’une équipe.
Ma formation à La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) a notamment été une révélation !
Cartésienne et pragmatique, la découverte de cet « outil » m’a permis de continuer ma mutation et m’a aidé à m’autoriser à proposer de plus en plus des accompagnements « vitaminés » sortant du cadre !
Bref , lâcher-prise pour grandir : un bel apprentissage que je me fais une joie partager dans la pratique de mon métier au quotidien !
« Jouer, c’est apprendre…
à vivre ensemble, à connaître l’environnement,… à coopérer. »
Arvid Bengtsson
Avec une expérience de Manager et Accompagnatrice du changement, principalement dans le secteur bancaire, j’ai acquis une vision complète de l’entreprise et des conditions de réussite de son développement. Je sais l’importance de l’accompagnement à l’optimisation des Ressources Humaines, des Compétences et des Talents.
Après avoir très tôt dans mon parcours pris la direction d’une agence bancaire et des fonctions managériales , j’ai évolué vers les Ressources Humaines et le développement des compétences .
Responsable du Recrutement, puis Responsable de la Gestion de Carrière d’une banque régionale d’un grand groupe bancaire mutualiste, j’ai contribué à plusieurs projets stratégiques nationaux liés à la gestion de carrière et à l’optimisation des compétences des dirigeants.
Plus tard , en tant que Consultante Manager d’un cabinet de conseil en organisation, j’ai eu l’occasion d’accompagner des établissements de renom dans leurs projets de changement tels que la CDC ou encore la CNP.
Entrepreneuse depuis plus de 10 ans maintenant , j’apporte mes savoir-faire et savoir-être , mon expérience et mon énergie à mes clients en tant que Consultante-Coach et Facilitatrice de projets en entreprises .
En parallèle , j’ai à coeur depuis plusieurs années de donner un peu de temps à des projets associatifs qui me tiennent à coeur (Programme Wi-Filles, Les cordées de la réussite…).
Toujours en veille et parce que apprendre fait parti de mon ADN , chaque année, j’ai à coeur de me former à de nouveaux outils et à assister à de nombreux ateliers et conférences .
2023 : Management de la performance avec l'intelligence émotionnelle, Centre de l'Intelligence Emotionnelle (CIE) 2021 : Intelligence Émotionnelle , MOOC, Unow 2019 : Sketchnoting et Facilitation Graphique, Bloculus Formation 2018 : Plusieurs MOOCs / Gestion de projet - Du manager au leader - Digital et RH 2017 : La psychologie positive appliquée en entreprise, International Coach Federation France 2017 : Les clés pour s'initier au Design Thinking, GII Paris 2017 : L'art d'animer l'intelligence collective en grands groupes, IRIS Créativité 2015 : Mindmapping , SIGNOS 2013_2014 : Animation de groupe de co-développement , CECODEV 2013 : Formateur pour adultes, MHD Formation 2012 : Formation Coach Professionnel RNCP, Ecole Française de Coaching 2002 : Coaching Professionnel Dimension 1, MEDIAT COACHING 1990 : Maitrise de Sciences Economiques , spécialisation Monnaie, Finances et Banque 1987 : DEUG Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales option Sociologie