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Facilitatrice de projets

Catherine Lèbre

Consultante, Coach et Facilitatrice certifiée à la Méthode Lego® Serious Play®, j'apporte aux organisations depuis 20 ans mon écoute, ma capacité d’analyse, mon bon sens mais aussi mon enthousiasme et surtout mon sens du résultat.

Valeurs

Il est pour moi essentiel de travailler en conformité avec mes valeurs profondes.

Authenticité

Bienveillance

Engagement

Sens du résultat

Certifications & Habilitations

Certification Lego® Serious Play®

100%

Certification AssessFirst 360° Feedback

100%

Certification de Coaching professionnel

100%

Certification Mindmapping niveau 1

100%

Habilitation TKI/Outil d'identification des modes de gestions de conflit

100%

Habilitation Questionnaire de personnalité PAPI-I et PAPI-N

100%

Habilitation Questionnaire de personnalité 16PF5

100%

Co-développement professionnel (en cours de certification)

60%
Logo Catherine Lèbre, Facilitatrice de projet, Conseil en management, Conseil RH, Coach

Ma Vision

 

« La pierre n’a point d’espoir que d’être autre chose que pierre,

mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple. »

Antoine de Saint-Exupéry

 

Depuis toujours j’aime comprendre, questionner, creuser pour aider et faire avancer les organisations, les gens, les projets, les idées.

Que ce soit en individuel comme en collectif, j’ai pour priorité de toujours mettre l’Humain au cœur du process .

Mon ambition : être cette énergie extérieure qui re-booste , dynamise et facilite la  confiance pour avancer  vers ses objectifs et accompagner le management vers plus d’authenticité.

Mon expérience opérationnelle m’a appris la difficulté parfois des managers à accepter leur réel besoin d’être accompagnés , individuellement et/ou collectivement , à son rythme et en respect de son écologie ! La difficulté aussi d’oser l’authenticité .

J’ai également appris que l’intelligence collective , l’expérimentation et le jeu sont des  formes d’apprentissage majeure pour faire face aux transformations et aux changements .

Par la surprise et le partage, ils permettent de  déclencher l’enthousiasme et la mobilisation de tous, au-delà de toute barrière, au sein d’une entreprise ou d’une équipe.

Ma formation à La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) a notamment été une révélation !

Cartésienne et pragmatique, la découverte de cet « outil » m’a permis de continuer ma mutation et m’a aidé à m’autoriser à proposer de plus en plus des accompagnements « vitaminés » sortant du cadre !

Bref , lâcher-prise pour grandir : un bel apprentissage que je me fais une joie partager dans la pratique de mon métier au quotidien !

 

 

« Jouer, c’est apprendre…

à vivre ensemble, à connaître l’environnement,… à coopérer. »

Arvid Bengtsson

Mon Parcours

 

Avec une expérience de Manager et Accompagnatrice du changement, principalement dans le secteur bancaire, jai acquis une vision complète de l’entreprise et des conditions de réussite de son développement. Je sais limportance de laccompagnement à l’optimisation des Ressources Humaines,  des Compétences et des Talents.

Après avoir très tôt dans mon parcours pris la direction dune agence bancaire et des fonctions managériales , jai évolué vers les Ressources Humaines et le développement des compétences .

Responsable du Recrutement, puis Responsable de la Gestion de Carrière d’une banque régionale d’un grand groupe bancaire mutualiste, j’ai contribué à plusieurs projets stratégiques nationaux liés à la gestion de carrière et à l’optimisation des compétences des dirigeants.

Plus tard , en tant que Consultante Manager dun cabinet de conseil en organisation, j’ai eu l’occasion d’accompagner des établissements de renom dans leurs projets de changement tels que la CDC ou encore la CNP.

Entrepreneuse depuis plus de  10  ans maintenant ,  j’apporte mes savoir-faire et savoir-être , mon expérience et mon énergie à mes clients en tant que Consultante-Coach et Facilitatrice de projets en entreprises .

En parallèle , j’ai à coeur depuis plusieurs années de donner un peu de temps à des projets associatifs qui me tiennent à coeur . Je soutiens notamment La cravate solidaire de Rouen qui oeuvre auprès des personnes éloignées du marché du travail , en contribuant à lutter contre les discriminations à l’embauche notamment liées à l’apparence .

Mes Formations

 

Toujours en veille et parce que apprendre fait parti de mon ADN , chaque année, j’ai à coeur de me former à de nouveaux outils et à assister à de nombreux ateliers et conférences .

2021 : Intelligence Émotionnelle , MOOC, Unow 

2019 : Sketchnoting et Facilitation Graphique, Bloculus Formation

2018 : Plusieurs MOOCs / Gestion de projet - Du manager au leader - Digital et RH 

2017 : La psychologie positive appliquée en entreprise, International Coach Federation France

2017 : Les clés pour s'initier au Design Thinking, GII Paris

2017 : L'art d'animer l'intelligence collective en grands groupes, IRIS Créativité

2015 : Mindmapping , SIGNOS

2013_2014 : Animation de groupe de co-développement , CECODEV

2013 : Formateur pour adultes, MHD Formation

2002 : Coaching  Professionnel Dimension 1, MEDIAT COACHING

1990 : Maitrise de Sciences Economiques , spécialisation Monnaie, Finances et Banque

1987 : DEUG Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales option Sociologie
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