La méthode Lego® Serious Play® est à la fois fun et traite de sujets concrets ! Je recommande !

Une expérience tout d'abord surprenante... mais au final terriblement efficace et chargée en émotion ! Via la méthode Lego® Serious Play®, Catherine a su nous mettre en confiance, nous dynamiser, nous fédérer autour d'un projet d'Entreprise stratégique. Celle-ci nous a amenés à puiser dans des ressources insoupçonnées... Libérés de toutes barrières, sûrs de nos compétences, motivés, nous avons pu exprimer nos plus profonds ressentis, libérer la force de notre créativité, de notre expertise de manière à définir collectivement un modèle de Leadership. Réussite assurée ! En résumé : une aventure humaine bluffante qui nous a tous beaucoup appris personnellement et collectivement ! L'objectif ambitieux fut atteint. Merci Catherine !

Catherine maîtrise parfaitement les techniques d'accompagnement. Sa palette est grande, tel un peintre elle trace une route par petites touches de pastel qui laissent des traces profondes et salvatrices/bénéfiques.
Et pour les grincheux, sérieux, anxieux..., elle les décale tout doucement vers le jeux, la créativité, l'émotion et les relance vers le chemin de progression, d'adaptation, l'ambition.
Elle m'a aidée à rebondir. N'hésitez pas, c'est un bon coach.

Une expérience ludique qui nous amène à l’ouverture. Catherine a su faire émerger des comportements d’écoute active, d’observation, de libération du ressenti et donc de la parole. Cela nous a permis, l’air de rien, d’être dans l’action en mode co-construction. Merci Catherine.

Nous avons sollicité Catherine pour notre séminaire Managers basé sur la cohésion d'équipe. La méthode Lego® Serious Play® utilisée par Catherine est excellente, surprenante et très enrichissante. La parole est plus libre et l'objectif de cohésion est atteint en fin de séminaire. Nous conseillons vivement cette approche ! Catherine est très professionnelle et à l'écoute de ses clients.

Cela a été un réel plaisir de travailler avec Catherine LEBRE lors de ma formation en Master2 "Développement des Personnes et des Organisations" à l'IAE de Rouen. Son dynamisme, son sens de l'écoute, la clarté de ses propos, l'emploi d'une pédagogie active, et la précision des apports théoriques ont permis à notre groupe d'étudiants en formation continue de redonner du sens à nos pratiques professionnelles avec des méthodes innovantes et des outils facilement exploitables.